行政执法依法治县职业规划范文
政执法依法治县职业规划 第一篇
strong>一、指导想法
紧围绕中央及省、市、区加快推进依法行政的要求，进一步强化我局综合行政执法队伍法律法规培训力度。通过进修培训，不断进步执法队员想法政治素养，准确领会相关法律条文，切实把握其灵魂实质，夯实执法职业基础，增强执法人员的综合素质，进步行政执法效能，提升综合行政执法队伍形象，努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的综合行政执法队伍。
strong>二、培训对象
合行政执法局全体干部职工。
strong>三、培训时刻
一）局机关每季度组织举行法制交流座谈会（至少一次），时刻安排在每季度首、尾月的下旬，并按规划开展会前学法活动。
二）各执法大队每月应自行组织一次集中进修（进修内容报政策法规股审核），时刻由各大队自行安排，可以采取以会代训等形式进行进修培训。
三）规划于x月x日至x月x日（共x天）举行综合行政执法专题培训，由全区乡镇、街道综合行政执法职业分管领导、职业人员及局执法人员参加，重点针对综合行政执法改革，开展水政、城乡规划、劳动监察、殡葬等行政执法培训。
strong>四、培训地点
一）局机关进修培训地点统一安排在局十一楼会议室。
二）各大队组织的集中进修地点由各大队自行负责安排。
三）综合行政执法专题培训规划于区委党校举行。
strong>五、培训内容
训主要分为素质能力培训、综合行政执法涉及的法律法规聪明培训。培训内容包括下面内容两个方面：
一）专业法律聪明。主要包括执法人员必须掌握的实体法、行政处罚法等程序法、行政复议、行政诉讼等相关法律法规。
二）业务技能聪明。主要包括《x省行政执法规定》、《x省行政处罚听证程序暂行规定》、执法文书示范文本等内容。
strong>六、培训责任分工
一）局政策法规股负责牵头组织培训。
二）局办公室负责集中进修场地安排。
三）局财务装备股负责后勤保障。
四）执法大队负责各队集中进修。
五）局督查室负责培训进修期间的督查考核。
strong>七、培训方式
一）以集中授课培训为主
、集中进修相关法律法规。
、行政执法案例交流、执法文书点评、案例分析讨论。
二）组织局机关执法人员参加中央、省、市、区组织的执法相关业务进修培训。
三）组织全局干部职工开展会前学法。
四）组织局机关执法人员参加封闭式集训。
strong>八、目标任务
一）实现法律法规培训规范化、制度化、正常化，使执法人员法律聪明、业务能力、执法效能进一步进步，法治理念、服务觉悟、履责能力进一步增强，行政执法做到公正、规范、文明。
二）行政执法人员全年法律法规及业务进修培训不少于xx课时，每课时xx分钟，（包括讲座、案件研讨和集中培训时刻）。所有执法人员自学时刻不得少于xx课时，定期检查进修笔记，积极鼓励行政执法人员参加法律专业进修。通过培训不断进步执法人员综合素质，进一步规范执法行为，全体执法人员培训覆盖率达xxx%。
strong>九、具体要求
一）加强领导，统一认识。进步综合行政执法人员的法律聪明水平，是行政执法队伍内强素质的有力手段。局机关成立执法培训领导小组，由局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各股（室）、执法大队负责人为成员，政策法规股具体安排实施。各股（室）、执法大队要统一想法，充分发动进步职工对开展进修培训活动重要性的认识，切实增强参加进修培训的主动性和积极性。
二）抓好落实，确保效果。各股（室）、执法大队要按规划要求认真落实，积极配合，做到有集中（自学）进修记录、有进修出勤登记、个人有专用进修读书笔记，切实把进修抓到实处，确保进修培训达到预期目标。
三）严肃纪律、合理安排。参加进修培训人员要严格执行请销假、签到等考勤制度，自觉遵守会场纪律，努力营造良好的进修气氛。局督查室加强对培训进修的督查考核，确保培训规划的逗硬实施。各股（室）、执法大队要妥善处理好工学矛盾，合理安排职业和进修时刻，确保人员、时刻和进修效果的落实。
政执法依法治县职业规划 第二篇
济开发区中队自二零xx年一零月份建队以来，在经济开发区和综合行政执法局党委的领导下，在队伍建设、重点职业推进、日常管理职业水平都有了不断进步和完善。为了更好地服从服务于经济建设，明确职业目标，现将前阶段职业拓展资料和二零xx年职业思路汇报如下：
strong>一、前阶段职业拓展资料
阶段职业概括为：一个中心、两个排查、三项落实。
一）一个中心
开展“大拆大整”专项行动为职业中心，坚定贯彻落实上级部门的指示灵魂和决策部署，按照“今年年底初见成效、明年上半年大见成效”的目标，率先开展“大拆大整”职业，截止目前配合开发区拆除违章建筑面积为一五零零零平方米，新建违章自行已拆除二处，通知限期整改拆除五家，为专项行动开好局、起好步，营造较好的宣传气氛。
二）两个排查
.开展违章建筑大排查
了全面掌握辖区内违章建筑的底数，以企业为单位，开展违章建筑大排查，进行分类登记造册和拍照留档，共排查企业沿路沿河搭建，改变功能的违章建筑，遗留废弃工棚，四四处共六一家，其中集装箱占道八处共一四个。排查结局为下一步的拆除规划提供参考依据。
.开展流动摊贩大排查
辖区重点路段开展流动摊贩数量进行身份证实名登记排查，共排查流动摊贩三二三家。[其中经七路环保园区固定餐饮店一一家，流动摊贩五三家，于一一月二二日发放拆除通知书，截止一一月三零日全部禁止经营]。主要经营餐饮、烧烤、水果、小吃等品种，经营方式游散于各个交通路口或产业园区周边。
三）三项落实
.是落实做到规定穿着制式服装和标志标识。
.是落实做到执法职业时主动出示执法证件及语言文明和举止规范。
.是落实做到执法活动实行全经过记录和每天巡查执法台账记录。
strong>二、明年职业规划
体职业思路：以综合环境治理提档升级为职业目标，以规范执法和贴心服务为管理目标，全面履行综合行政执法职能，突出抓好“大拆大整”和市容管理两大攻坚任务，建设“一区二路三点”样板工程。
一）坚定信心，坚定完成“大拆大整”职业任务
据市政府的决策部署，结合开发区实际，制订年度职业行事历，按照轻重缓急的规则，安排拆除职业规划表，落实责任人，提前完成职业任务。
二）严格标准，全面提升开发区形象品位
面打击和取缔占道经营行为，依法查处占道堆放物品，执行广告规划，规范广告设施设置，加强对小广告和工程车运输的管理职业，严查道路挖掘和不文明施工行为，建立和完善绿化管理制度，确保道路两侧整洁、有序，无损绿毁绿现象。
三）贴心服务，塑造行政执法好形象
管理与服务中，加强执法队伍建设，规范执法行为，围绕加快经济转型、促进企业健壮进步，维护广大企业职工利益主线，转变执法觉悟，增强服务觉悟，打造亲民和谐的执法形象。
四）结合实际，建设“一区二路三点”样板工程
发区综合执法体系刚刚建立，许多难题还需经过深入调查研究，结合职业实际，制定一套符合中队的管理模式和创新职业载体，在征求多方面意见的基础上，拟推出建设“一区二路三点”样板工程，以点带面，全面开创管理新局面，“一区二路三点”即：初定、示范区（环保园区）、两路（经七路、纬一七路）、三处（经八纬五路）（经三纬一八路）（夜市经六纬一五路）流动摊贩规范点。
位领导、同志们，城市综合管理是一项长期而艰巨的任务，环境复杂、情况多变，请大家多多给予关心和支持！
政执法依法治县职业规划 第三篇
据民族安全监管总局《安全生产监管监察责任和行政执法责任追究暂行规定》（民族安全监管总局令第二四号）、《安全生产监管年度执法职业规划编制办法》（安监总政法〔〕一八三号）和省、市安监局行政执法职业规划的文件灵魂，为进一步落实安全生产监管职能，加强对我镇生产经营单位安全生产情况的监督检查，根据我站法定责任，结合我镇安全生产实际，按照统筹兼顾、突出重点、量力而行、进步效能的规则，特制定本执法规划。
strong>一、指导想法、职业目标和主要任务
科学进步、安全进步为指导，坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全监管责任，坚持依法行政、严格执法，做到有法必依，执法必严，违法必究；严查安全事故隐患，严厉打击安全生产领域的非法违法行为；落实企业主体责任，强化源头管理，及时预防和消除各类事故隐患。
零一五年，我站将通过安全生产监管执法规划的有序实施，对烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品三大高危行业和有色、冶金、机械、建材、轻工、纺织、烟草、商贸八行业及职业健壮监管的重点生产经营单位安全生产状况进行检查，督促企业严格遵守安全生产法律法规和标准，完善并执行安全生产责任制，及时排查和整改安全生产事故隐患，有效落实企业安全生产主体责任，确查出的重大安全隐患整改率达一零零%，重大危险源监控率达一零零%，查出的非法违法行为查处率达一零零%，遏制和杜绝安全生产事故，推动我镇安全生产状况进一步稳定好转。
strong>二、规划执法检查的`重点事项
照《安全生产监管监察责任和行政执法责任追究暂行规定》第八条规定，规划执法应当对生产经营单位是否具备安全生产法律、法规、规章和民族标准或行业标准规定的安全生产条件进行全面检查。一般情况下，对不同生产经营单位的监督检查内容应具有针对性，重点监督检查下列事项：
、依法取得有关安全生产行政许可的情况；
、作业场所职业危害防治的情况；
、建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的情况；
、按照民族规定提取和使用安全生产费用、安全生产风险抵押金，以及其他安全生产投入的情况；
、依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的情况；
、从业人员受到安全生产教育、培训，取得有关安全资格证书的情况；
、新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以及按规定办理设计审查和竣工的情况；
、在有较大危险影响的生产经营场所和有关设施、设备上设置安全警示标志的情况；
、对安全设备设施的维护、保养、定期检测的情况；
零、重大危险源登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的情况；
一、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和职业岗位存在的危险影响、防范措施以及事故应急措施的情况；
二、为从业人员提供符合民族标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用制度正确佩戴和使用的情况；
三、在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，与对方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理责任和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的情况；
四、对承包单位、承租单位的安全生产职业实行统一协调、管理的情况；
五、组织安全生产检查，及时排查治理生产安全事故隐患的情况；
六、制定、实施生产安全事故应急预案，以及有关应急预案备案的情况；
七、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业建立应急救援组织或者兼职救援队伍、签订应急救援协议，以及应急救援器材、设备的配备、维护、保养的情况；
八、按照规定报告生产安全事故的情况；
九、依法应当监督检查的其他情况。
strong>三、执法规划的实施
strong>（一）规范行政执法程序。要严格执行安全生产法律、法规、规章规定，依法定程序行使权力、履行责任。要科学合理地具体设计并严格规范现场执法环节、步骤，切实做到流程清楚、要求具体、期限明确、文书正确。
strong>（二）规范记录与完善案卷。要严格执法程序，切实规范监督检查记录，充分完善各类行政执法案卷。
strong>（三）本规划实施中，确需对执法规划进行重大调整，并符合《安全生产监管年度执法职业规划编制办法》规定条件的，应当在作出决定之日起三零日内重新履行报批和备案手续；执法规划进行部分调整或者变更的，应当及时制作有关文件,存档备查。
strong>四、执法要求
持依法行政，文明执法，规范检查行为，确保职业质量：
一）实行“谁检查、谁负责”，检查人员对监管执法检查情况负责；
二）进入生产经营单位的检查人员必须是两人或两人以上，并将检查内容告知被检查单位；
三）检查人员应明确检查路线或检查场所，现场检查规划，认真做好记录，并将检查结局告知被检查单位，由被检查单位现场负责人签字确认；
四）检查人员发现安全生产违法行为和事故隐患，应依法采取现场处理措施，督促被检查单位立即予以纠正或下达责令限期整改指令书，并对整改的情况进行复查；
五）检查人员对涉及被检查单位商业秘密的信息应予以保密；
六）视检查情况，根据有关规定采取警告、责令改正、罚款、责令停产停业整顿等形式，促进和保证企业生产安全。
strong>五、执法检查技巧
、采取“一听、二看、三查、四反馈”：一听企业阶段性安全生产职业情况汇报；二看企业内部安全检查制度、基础资料、台帐；三查企业现场安全管理情况；四反馈检查重点拎出来说意见。根据需要可聘请相关行业专家参加检查。
strong>六、烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品、有色冶金等八行业及职业健壮安全监管具体执法规划安排
strong>（一）安全监管执法人员数量
安监站在编在岗人数为二人，根据《安全生产监管年度执法职业规划编制办法》的规定，我站从事安全监管执法人员数量确定为：二人×九零%=人。
strong>（二）执法职业日测算确定
、总法定职业日的确定
法定职业日=法定职业日×执法人员数量=（全年天数-全年法定假日）×执法人员数量=（三六五-一一五）×人=四五零天。
、其他执法职业日的确定（三六天）
他执法职业日=实施行政许可职业日+事故调查和处理职业日+举报查处职业日+参与市政府和有关部门、省市局组织的执法行动职业日+重大安全生产隐患排查、督促整改治理职业日+有关报告、制度、安全措施的备案职业日+开展机动执法、专项整治、标准化规范化职业日+镇和上级安全部门安全生产的职业任务日=二零×人=三六天
、非执法职业日的测算与确定：共二七二天
修培训（二零×人）=三六天
核职业日（七×人）=天
类会议（二五×人）=四五天
补休、病事婚丧假（一九×人）=天
群活动（二零×人）=三六天
急救援管理、宣传教育培训、其他（六零×人）=一零八天
六+天=二七二天
、执法职业日确定
法检查职业日=总法定职业日-其他执法职业日-非执法职业日=四五零-三六-二七二=一四二日，按照每天检查二家、两人一起开展执法，全年执法检查职业日为：一四二天。全年执法检查企业一四二天×二家=二八四家企业
strong>（三）直接监管的生产经营单位（三四家）
花爆竹生产经营单位一九家（含烟花爆竹生产企业一二家、礼花弹一家、黑火药二家、无硫发射药一家、引火线一家、批发经营单位一家、烟花仓储一家）、危险化学品二家、非煤矿山一家、八大综合行业企业一二家。
strong>（四）规划检查次数
年规划执法检查一四二家（次）直接监管的生产经营单位。
strong>（五）执法检查安排
、全年每家企业平均检查次数：二八四/三四= =八次
、重点监管三大高危行业企业二二家，按每企业每月安排一次执法检查次数：二二×一二=二六四次
二家重点监管三大高危行业企业名单
、一二家八大综合行业企业全年执法检查次数：二八四-二六四=二零次
二家八大综合行业企业名单
、每月执法检查企业数：总执法次数二八四/一二=次
政执法依法治县职业规划 第四篇
进一步加强反腐倡廉宣传教育职业，深入开展“作风建设年”活动，不断推进我局党风廉政建设和反腐败职业，结合单位实际，现就xxxx年反腐倡廉宣传教育职业提出如下职业规划
strong>一、总体要求
照市委、市政府、市纪委反腐倡廉职业的总体部署，把反腐倡廉宣传教育职业融入到
关日常管理职业之中，以党员领导干部反腐倡廉教育为重点，以全面推进廉政文化建设为抓手，以完善反腐倡廉“大宣教”格局为保证，以促进领导干部作风进一步转变，在干部队伍中形成崇廉尚洁的浓厚气氛。不断创新技巧，拓展渠道，以更加有力的措施、更加扎实的职业作风，推动反腐倡廉宣传教育职业上台阶、上水平。
strong>二、职业措施
一)不断创新反腐倡廉宣传教育方式。进一步加强反腐倡廉教育制度建设，充分利用局务会进修、专题民主生活会、组织党员领导干部进行廉政聪明测试、撰写反腐倡廉进修体会、上廉政党课及支部活动等形式，开展反腐倡廉宣传教育，完成好示范教育、警示教育、岗位廉政教育等内容。通过形式多样的进修格局，使进修教育活动既严肃认真，又寓教于日常城管监察职业之中，不断进步反腐倡廉教育的针对性。
二)开展“廉政准则从我做起”主题进修教育。组织再进修《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真贯彻执行市委市政府重大决策部署，进一步加强党的政治纪律的教育，在想法上、政治上、行动上同市委保持高度一致。通过主题教育活动，增强党员领导干部廉洁从政觉悟，提升我局领导班子推进城管执法科学进步的能力。
三)加强党的作风和纪律教育。把反腐倡廉教育纳入局党支部进修规划，加强对反腐倡廉学说、方针政策以及中央重大决策部署的进修。加强党员领导干部党性素质和道德素质，打牢廉洁从政的想法政治基础。认真组织开展党风党纪专题教育，引导广大干部职工自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、职业纪律，讲党性、重品德、作表率。
四)组织开展廉政教育专题辅导。执行党政“一把手”上党课制度，抓好党员领导干部廉洁自律的各项规定的落实。通过讲党课、进修辅导、述职述廉等形式，开展廉洁自律教育，在领导干部中加强正确的权利观、地位观、利益观、价格观教育，引导党员干部职工树立正确的全球观、人生观、价格观、权力观、地位观和利益观。
五)广泛开展警示教育活动。认真组织开展预防职务犯罪宣传教育，组织参观反腐倡廉教育基地和观看廉政教育警示片，用身边的人、身边的事进行典型案例警示教育，加强防范预警。切实抓好党纪条规和民族法律法规的进修，使广大党员尤其党员领导干部认真执行党员监督各项制度，进一步强化遵纪守法、廉洁从政的自觉性。
strong>三、职业要求
一)要进步想法认识。各单位要充分认识开展反腐倡廉宣传教育职业的重要意义，结合本单位具体职业实际，制定实施方案，认真安排部署、组织实施。
二)要落实职业责任。各单位的主要负责人要切实担负起党风廉政责任书第一责任人的责任，按照责任书的要求和宣教方案的部署，抓好各项职业的落实。
三)要统筹各项职业。各单位要把反腐倡廉宣传教育与促进党员干部职工的学说进修和业务技能的进步相结合;把反腐倡廉宣传教育与创先争优活动、与改进机关作风、与完成全年职业任务目标有机相结合起来，使各方面职业相互促进。
政执法依法治县职业规划 第五篇
strong>一、加强常态管理，进一步提升城市管理水平。
是持续加强市容秩序整治。分区分块，细化责任，形成市容管理横到边、纵到底的模式，有效地解决城区占道经营、乱停乱放、乱搭乱建等突出难题。二是持续推进城乡环卫一体化。以改善城乡人居环境为重点难点突破点，实施生活和餐厨垃圾终端处理PPP项目，全力推进城乡垃圾无害化处理，切实补齐我县在生活和餐厨垃圾终端处理的短板。稳步推进垃圾分类职业，形成长效机制、推动习性养成，按照由点到面的职业要求，切实做好垃圾分类试点，逐步建立分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的垃圾分类处理体系。三是持续提升市政绿化管养水平。加强市政公用设施管护，优化、更新、改造老旧设施，保障安全高效运行，同时强化对公共服务部门申请挖掘城市道路工程的事中事后监管。优化城市绿地布局，实现城市内外绿地连接贯通。
strong>二、加强部门沟通，进一步探索共商共治模式。
是各职能部门加强日常协商沟通，明确部门间的责任体系，积极探索综合行政执法部门、行业监管部门以及司法部门共同研究、联合治理、集中整治的共商共治模式。二是各职能部门充分发挥职业责任，联动处置、集中发力，研究切实可行的巡查、管理、移送、处置流程，进一步理顺和规范管理与执法的运行体系，健全衔接机制，着力做到治标更治本，切实保障职业出成效、上水平。
strong>三、加强队伍建设，进一步提升队伍综合素质。
“强转树”为抓手，以抓执法队伍教育整顿和建设为主线，实施执法队伍素质提升工程，进步管理、执法和服务水平，面向社会招聘法律专业毕业生，优化人员结构。全面推行行政执法“三项制度”，开展执法程序案例研讨和进修培训，对行政执法的启动、调查取证、审核决定、送达执行全经过进行规范。积极运用“七二一”职业法（即七零%的难题用服务手段解决、二零%的难题用管理手段解决、一零%的难题用执法手段解决），变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理。坚持执法为民、公正执法、依法执法的职业主线，维护人民群众根本利益，提升综合行政执法队伍形象。
政执法依法治县职业规划 第六篇
一）推进城市管理标准化、精细化、聪明化、法制化“四化”建设，创新城市管理职业方式，持续深入开展油烟和大气污染治理。
二）重点整治行业乱点乱象，加大执法力度，围绕私搭乱建整治、大型户外广告清理、出摊占道经营、非机动车辆乱停乱放等行业乱象。
三）严格规范公明执法，全面执行行政执法“三项制度”，行政执法信息主动向社会公开，保障行政相对人和社会公众的知情权、参与权、监督权。
五）进一步完善城乡环境综合治理考核考评机制，加大督促检查力度，主动下沉发现难题，通过督查考核促进我县城乡环境综合治理水平得到显著提升。
六）统筹推进人才队伍建设，严抓队伍管理，认诚实施“x 分服务、x 分管理、x 分执法”职业法，进一步改进职业作风，提升依法行政水平。
七）全面推动城市管理、依法行政、基层党建、党风廉政建设、觉悟形态、脱贫攻坚等职业持续深入进步，把各项职业的要求转化为进步动力，努力推动综合行政执法职业再上新台阶、新水平。
政执法依法治县职业规划 第七篇
伊政办发二零xx号文件要求，以优化经济社会进步法治环境为核心，以增强领导干部依法行政觉悟和能力、规范权力运行，保证法律法规严格执行为着力点。现制定规划如下：
strong>一、指导想法
“三个代表”重要想法为指导，认真贯彻落实十七届六中全会和省委十届十八次全会灵魂。全面实施依法行政基本方略，转变作风，真抓实干，促进各部门、各科室依法行政水平的进一步进步，实现依法行政职业的全面进步。
strong>二、职业目标
紧围绕市委、市政府的职业要求，以贯彻实施《_强制法》为重点，全面落实科学进步观，以服务大局为已任，着力进步制度建设质量，着力规范行政执法行为，着力增强领导干部法治思考能力和法治手段解决矛盾的水平，着力加强依法行政觉悟。促进依法行政职业再上新台阶，推动依法行政取得新成效。
strong>三、职业规划
一）深入推进依法行政力度，大力提升依法行政能力。加大对《_强制法》的贯彻落实力度，积极破解在依法行政职业中存在的难题，确保依法行政各项要求全
落实到位。认真组织开展强化监督和严格规范行政强制行为职业，对于执法评议考核中发现的难题，要督促及时整改。加强对依法行政职业的督促指导和监督检查，协调解决在其职业中遇到的困难和难题，确保依法行政职业顺利推进。
三）“抓进修，促进步”，进步机关职业人员法律素养。通过采取文件进修、法治培训、问卷评查、层级监督等有效措施，努力提升依法行政觉悟，注重加强行政业务指导。落实学法制度，制定进修规划，局领导带头进修相关法律法规，以增强大家的法治觉悟，进步法律素养和依法行政水平。
政执法依法治县职业规划 第八篇
深入推进我市应急管理综合行政执法改革，进一步规范安全生产行政执法行为，全面提升我市安全生产行政执法水平，结合当前我局实际，特制定二零XX年度安全生产行政执法监督职业要点。具体内容如下：
strong>一、职业目标
.扎实推进我市应急管理综合行政执法改革，有序完成执法机构组建、行政执法权限委托、分类分级执法、制式服装配置等各项改革重点职业任务；
.制定年度安全生产监督检查规划，并严格执行，确保实现两个“百分百”，即：规划检查任务完成率一零零％、隐患整改复查率一零零％；
.全面规范执法行为，严格执行行政执法“三项制度”，全面使用地址确认书，确保送达程序合法有效；
.继续保持行政处罚高压态势，保证二零XX年度全市安全生产行政处罚率持续增长；
.进一步推进行政执法信息化，认真开展执法典型案例上报职业，规范填报安全生产行政执法统计体系，实现典型执法案例报送率一零零%、报送合格率一零零%，且每个县区至少报送一个合格的行刑衔接典型案例；
.强化执法监督，组织开展一次全市安全生产行政执法案卷评查活动，对各县区应急局组织开展一次行政执法综合监督职业。
strong>二、职业部署
一）扎实推进应急管理综合行政执法改革职业。
照中央、省深化应急管理综合行政执法改革的要求，积极会同市委编办，及时制定出台我市推进应急管理综合行政执法实施方案，并按照省安委会改革重点任务推进要求，进一步分解任务，细化措施，协同有关部门按时保质完成执法机构组建、行政执法权限委托、分类分级执法、执法车辆与制式服装配备等各项改革重点职业任务，努力进步我市应急管理体系行政执法保障水平，切实打造一支纪律严明、素质过硬、业务精湛的应急管理综合执法队伍，全面提升我市应急管理体系行政执法总体水平。
二）建立健全安全生产分类分级执法体系。
照《XX省应急管理厅推进安全生产分类分级执法的指导意见（试行）》要求，结合我市实际，制定出台推进安全生产分类分级执法实施办法，理清市县（区）应急管理部门执法责任及事权划分，层层下放执法权限，明确二零XX年市应急局执法监督重点生产经营单位，确保一家生产经营单位对应一个层级的执法主体，避免多头执法、重复执法。同时，依法委托xx高新区、亳芜园区管委会必要的安全生产行政执法权限，并做好对各县区应急局委托乡镇政府（含街道办，各类功能区等）简易执法权限的指导职业。结合人员力量、车辆实际，统筹“双随机”抽查职业要求，编制二零XX年度市应急局安全生产监督检查规划，并严格实施，保证实现规划检查完成率一零零%，复查整改率一零零%。
三）全面规范安全生产行政执法行为。
政执法依法治县职业规划 第九篇
一）人员配备不足，执法力量薄弱。由于“三定方案”未定，我局目前执法人员编制xx人，实有正式执法人员x人，执法辅助人员x人，执法人员严重不足，无法律专业执法人员，导致行政执法力量薄弱，职业推进困难重重。
二）执行力度不够，“三项制度”落实不到位。
是在执行《执法全经过记录制度》职业中，由于存储设施设备的欠缺，我局相关执法记录影像资料未得到有效存储，存在痕迹倒查漏洞；
是在执行《重大执法决定法制审核制度》职业中，由于我局无法律专业职业人员，目前暂时由我局执法职业经验丰富的职业人员进行审核，存在审核风险。
三）执法边界模糊，依法行政落实不到位。
是执法边界不清晰，导致执法力度不够，效果不明显，对机动车、非机动车违停查处无行政处罚权，又有对其管理的责任；
是我局在承担城市管理行政执法的同时，又承担城市管理相关的职业（如：环卫清扫保洁、生活垃圾处置、市政维修），既充当“运动员”又充当“裁判员”。
