进步党员必须把质量放在首位，坚持个别吸收规则
为什么进步党员必须把质量作为第一标准？
进步党员是党的建设基础性职业，必须把质量作为生活线。参考文章提到”只有坚持个别吸收规则，才能真正体现党员意志”，这句话道出了关键——党员进步不是追求数量，而是确保每一个新成员都经得起考验。试想，如果为了追求速度而”批发式”进步，那些动机不纯、条件不足的人混入党内会带来什么后果？
个别吸收不是形式主义，而是通过”成熟一个，进步一个”的严格流程，让每个进步对象都经过谈话、考察、公示等环节的锤炼。就像筛子滤掉沙粒，这个经过确保最终留下的都是真金。
进步党员必须把哪些环节做到位？
1. 逐个考察：杜绝”批量生产”式进步
“对入党积极分子逐个进行认真考察”是硬要求。操作中，有的基层党组织为完成指标搞”突击进步”，结局让想法汇报雷同、培训走过场的申请者蒙混过关。正确的行为是：通过日常观察、任务考验、群众访谈等多维度评估，像中医”望闻问切”一样全面诊断。
2. 民主决策：让每个党员都有发言权
支部大会讨论时，必须保证”每个党员都能充分表达意见”。曾有个案例：某支部同时讨论5名进步对象，主持人要求”统一举手表决”，这明显违背规则。正确的行为是像参考文章强调的——即便讨论多人，也要”逐个讨论，逐个表决”，让投票诚实反映集体意志。
3. 持续培养：防止”入党后松劲”
个别吸收不是终点。某企业党委发现，个别新党员转正后积极性反而下降。后来他们建立”1名老党员帮带3名新党员”制度，通过定期想法汇报、操作任务跟踪，确保进步对象入党前后表现一致。这印证了”进步党员必须把教育培养贯穿全经过”的道理。
怎样把个别吸收规则落到实处？
落实个别吸收不能停留在文件上。某社区党支部的行为值得借鉴：他们为每个进步对象建立”成长档案”，记录参与志愿服务、疫情防控等实际表现；支部委员分片联系，通过”突然家访”了解8小时外情况；还设置”党员观察员”岗位，让进步对象在具体职业中接受检验。
记住参考文章的警示：”成批进步党员，往往会使一些不具备党员条件的人混入党内。”今天严格把关，明天党组织才有战斗力。当你下次参加进步党员会议时，不妨多问一句：我们是否真正做到了逐个审查？每个表决是否诚实反映了党员意见？
进步党员必须把质量标准立起来，把个别吸收严起来。这不是繁琐的程序，而是对9000多万党员负责，更是对亿万群众期待的回应。你说，这样的”慢功夫”值不值得下？
