rsg电子竞技 浙江rsg

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RSG电子竞技：走出中国 向全球看齐

随着电子竞技产业在华逐渐崛起，RSG电子竞技作为其中的佼佼者，不仅在中国国内取得了耀眼的成绩，同时也将目光瞄向了全球。那么，RSG电子竞技究竟能够成为电竞界的领军企业，走出国门，与其他民族同台竞技吗？

RSG电子竞技明确表示，只有追求卓越、口碑管理完善，以及人才和团队的建立，才能享有强 competitive 强度，并在国际竞争中打响一席之地。因此，公司不仅在薪资上面提供了具有竞争力的待遇，并且为玩家提供了免费的健身房和三餐，只为让选手们能够更好的维持情形，全力冲刺。

除了拥抱人才，公司也非常重视游戏运营和研发。RSG强调创新和专业，独步全球的游戏打造体系和多元化的娱乐体验是营销竞争的利器。同时，公司通过技术、质量及用户需求来评估产品，而这些标准都来自与国际顶尖的电子竞技运营商沟通交流。

要想相关行业走得更远，并走向全球，人才的引进和管理显得至关重要。RSG秉持“国际化”的职业理念，在员工招聘和培养上深耕细作。公司说：“我们不仅希望从全球招到真正有竞争力的人才，还会利用其在海外进修和就业时积累的经验和聪明。”这一理念演绎为 RSG 强大的国际化团队，让 RSG 实现了走向全球、成为一个实力强劲的跨国企业的巨大愿景。

说到底，有着崇高的使命和稳健的进步策略，RSG电子竞技已经成为广大玩家心中最称心如意的“电竞之家”，并在保持国际竞争力的同时，不断探索、创新，向着更杰出的未来努力。

浙江RSG：人才FIRST 将“玩家至上”进行到底

众多电竞运营商中，浙江RSG之因此选址杭州是由于杭州作为电竞行业的发源地，有比较完善的产业链条，一个大型电竞主题公园“杭州WEGAME电竞游戏嘉年华”，以及丰富的人才资源。那么，浙江RSG是怎样继承和进步这些优势的呢？

与其说RSG致力于电竞的运营，不如说它更想丰富社区的生态圈。RSG离自己的目标越远，思索难题的角度就越全面，会关注影响玩家能够感受到的所有影响。例如品牌常年协助公益事业、参与体育赛事、组织交流活动、开放线下门店等等。这样的丰富多彩的社区生态，将 irresistibility 和可持续进步结合在一起。

浙江RSG高效的运营管理正是行业质量和好口碑的源头：完成基本业务之后，时刻、财力、精力方面就应该重心转移至体系性的、长远性的管理之上。公司招聘人才时不再单纯地按照职业经验、年龄级别进行筛选，而是先区分想法觉悟和数值能力，接着根据公共愿景以及战略储备人才等多种影响进行筛选。

作为一家全新的电子竞技企业，RSG秉持“玩家至上”的规则，推进市场完善化和差异化，以开拓电竞行业新天地，吸引更多杰出人才加入到企业中来。同时，RSG着眼于未来，引进线上股权融资、建设电竞产业园区、打造电子商务平台等等，打造完整的博弈生态，释放更大的业绩增长空间。

聊了这么多，从招聘人才到树立品牌，从进步运营效果到完善市场环境，在为客户难题解决的经过中，浙江RSG站在了行业前沿，成为电竞产业中各界瞩目的新星。