一、公立学校教师怎样评职称？
公立学校教师评职称根据平时的职业成绩来评定的。教师教书育人，为人师表，师德能很好的衡量一位教师的职业道德，是教师在教育教学中必须遵守的道德规范和行为规范。
师德，主要从教师的爱岗敬业、爱乡守法，关爱学生（最起码的没有体罚学生或者变相体罚学生的行为），为人师表，教书育人（教师的职责），终身进修来衡量。
很多地方，每学年都要给老师们进行师德评票打分（百分制），将师德考核纳入学年考核的评先树优中，占有很大的比例。
二、公立学校外聘教师能评职称吗？
编外教师不可以评职称。教师有无编制的区别主要体现在下面内容几许方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其职业人员缴交社保，因此退休后一般享受社保待遇。
在公办学校中的临聘人员，由于财政困难等缘故，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
评职称专业学说水平1、中学高质量教师：教学经验丰盛，具有本学科体系、坚实的学说基础和一定浓度的相关学科智慧，胜任本学科各年级的循环教学，具有较强的教学研究能力，能及时掌握本学科提高前沿动态。
2、中学一级(小学、幼儿园高质量)教师：教学基本功扎实，具有本学科牢固的基础学说和专业智慧，熟练掌握教学制度和教学技巧，胜任本学科的教学职业，具有一定的教学研究能力，了解本学科的提高动态。
三、职称非公立和公立怎样区别？
职称资格应该没有公立与非公立性质的区别。由于所有技术职称资格都是按照民族人力资源部职业技能评定要求进行评定的，发给的所有技术职称资格证书都有民族相关职称管理部门发放并在全国各行各业中通用认可的。
只有获得职称资格的技术人员在非公与公有企业职业并得到单位聘用的区分。
四、教师评职称？
1. 是必要的。2. 由于评职称是对教师职业提高的重要评价标准，能够反映教师的专业水平和教学能力。评职称可以帮助教师提升职业地位和获得更好的提高机会。3. 通过评职称，教师可以得到更多的学术资源和研究支持，有机会参与更高水平的科研项目和学术交流活动，进一步提升自己的专业素养和学术影响力。评职称也能够激励教师不断进修和提高，提高教学质量，为学生提供更好的教育服务。
五、公立医院职称和私立职称区别？
职称资格应该没有公立与非公立性质的区别。
由于所有技术职称资格都是按照民族人力资源部职业技能评定要求进行评定的，发给的所有技术职称资格证书都有民族相关职称管理部门发放并在全国各行各业中通用认可的。
只有获得职称资格的技术人员在非公与公有企业职业并得到单位聘用的区分。
六、公立教师可以请代课教师吗？
公立学校可以请代课老师
当学校的师资数量无法满足正常的教学开展，短期教育主管部门又无法提供编制老师时，可以面向社会招聘一定数量的临时聘任教师，也就是代课老师，必须具备对应学科的教师资格，满足学校临时缺编的要求。
代课老师中也有很多杰出的，建议学校通过选拔的方式优中选优。
七、编制教师和公立教师的区别？
一、编制教师
1.编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工资待遇；
2.公立学校编制教师每个月的到手工资往往和当地公务员工资一个水平。
3.公办学校属于财政部门全额拨款支持的机构，编制老师们只要不出现严重的教学事故，一般是可以一直做下去的。
4.编制教师的社保是按照事业单位标准来缴纳的，某些公立学校还会为编制教师缴纳补充保险和补充公积金。逢年过节还有小福利。
5.编制老师除了正常法定节假日，还享受和学生们同等待遇的寒暑假。当然学校可能会安排研修进修职业。
6.编制老师的职业前景主要有下面内容3个路线，第一是凭借教学和教研成绩晋升职称，第二是担任学校管理层，第三是调职到教育部门。
二、公立教师
公立教师不是都有编制的，只有参加当地教育局组织的教育编制考试，并通过的老师有编制，为事业编。
其它单独招的没有编制，属于合同制老师
八、东莞公立教师子女可以上公立吗？
可以
教师子女可以就读自己的学校。教师子女在就读义务教育阶段学校的时候，并没有何特殊的政策，还是与其它孩子一样，在当地政府和教育局的安排下，按照就近入学、免试入学、均衡分班等制度申请义务教育阶段学校的学位。教师子女入读自己的学校也没有特别的关照
九、代课教师怎样评职称我在公立小学当代课教师，想评一级？
如果仅是代课的临时教师是不可以进行职称认定的。
要想进行职称认定，必须是合同教师及以上。
十、乡村教师职称和普通教师职称区别？
县级下面内容的事业单位职业人员，包括教师都属于基层事业单位职业人员。现在已没有村级教师了，乡镇小学、幼儿园及初中都是基层第一线的教师。这些教师都除幼儿园还有临聘人员外。其他人员都是工资列入财政预算的在编教师。申报评审的初级、中级及副高质量职称也都是同样待遇的职称。不分普通的和乡村的职称。
